Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Zástupca pre zamestnávanie veteránov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Zástupcu pre zamestnávanie veteránov, ktorý bude zodpovedný za podporu a asistenciu vojenským veteránom pri ich prechode do civilného pracovného života. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie úspešnej integrácie veteránov do pracovného trhu, poskytovanie kariérneho poradenstva, organizovanie pracovných veľtrhov a spoluprácu s firmami, ktoré majú záujem zamestnávať veteránov. Zástupca bude úzko spolupracovať s vládnymi agentúrami, neziskovými organizáciami a komunitnými partnermi, aby vytvoril sieť podpory pre veteránov. Medzi hlavné úlohy patrí hodnotenie potrieb veteránov, poskytovanie individuálneho poradenstva, príprava na pracovné pohovory, pomoc s tvorbou životopisov a motivačných listov, ako aj sprostredkovanie kontaktov s potenciálnymi zamestnávateľmi. Zástupca bude tiež monitorovať úspešnosť umiestnenia veteránov a poskytovať spätnú väzbu na zlepšenie služieb. Ideálna osoba na túto pozíciu má skúsenosti s prácou s veteránmi alebo v oblasti ľudských zdrojov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť budovať dôveru. Práca si vyžaduje empatiu, trpezlivosť a schopnosť riešiť rôznorodé situácie. Zástupca pre zamestnávanie veteránov bude tiež organizovať workshopy, školenia a informačné kampane na zvýšenie povedomia o možnostiach zamestnania pre veteránov. Ak máte záujem pomáhať tým, ktorí slúžili krajine, a chcete byť súčasťou tímu, ktorý mení životy, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie kariérneho poradenstva veteránom
- Organizácia pracovných veľtrhov a networkingových podujatí
- Spolupráca s firmami a zamestnávateľmi
- Pomoc pri tvorbe životopisov a motivačných listov
- Príprava veteránov na pracovné pohovory
- Monitorovanie úspešnosti umiestnenia veteránov
- Vytváranie a udržiavanie databázy kontaktov
- Organizovanie workshopov a školení
- Spolupráca s vládnymi a neziskovými organizáciami
- Poskytovanie spätnej väzby na zlepšenie služieb
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou s veteránmi alebo v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Empatia a trpezlivosť
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť pracovného trhu a náborových procesov
- Schopnosť riešiť konflikty a stresové situácie
- Záujem o problematiku veteránov
- Znalosť práce s počítačom a databázami
- Flexibilita a ochota cestovať
- Vodičský preukaz výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou s veteránmi?
- Ako by ste pomohli veteránovi pripraviť sa na pracovný pohovor?
- Aké metódy používate pri kariérnom poradenstve?
- Ako by ste riešili konflikt medzi veteránom a zamestnávateľom?
- Aké sú podľa vás najväčšie výzvy pri zamestnávaní veteránov?
- Ako by ste motivovali veteránov k účasti na workshopoch?
- Aké nástroje používate na sledovanie úspešnosti umiestnenia?
- Ako by ste spolupracovali s neziskovými organizáciami?
- Aké máte skúsenosti s organizovaním podujatí?
- Prečo chcete pracovať na tejto pozícii?
